Tipos de pago por nuestro trabajo

Debido a la cantidad insuficiente de dinero o conocimientos para emitir acciones de su empresa en sec.gov con su posterior colocación en el tablón de anuncios OTC, o por alguna otra razón, es posible que no esté satisfecho con llegar a un acuerdo con Stanislav Stanislavovich Velikoredchanin o los empleados de su empresa transfiriendo un bloque de acciones de su empresa a Stanislav o sus empleados! Entonces debe considerar métodos alternativos de pago para nuestros servicios 1 (más deseable) sitio de su empresa se desarrolla en una cuenta Wix, que es propiedad de Stanislav y está conectada al dominio propiedad de Stanislav (no es posible que después de muchos meses y arduo trabajo de Stanislav y los empleados de su empresa declare que no está en absoluto satisfecho con la calidad del trabajo de Stanislav y tome el sitio en el que trabajó para sí mismo sin pagar, ya sea con Stanislav) cuando haga negocios, tendrá que considerar los intereses de Stanislav, y él tendrá que considerar los suyos, ya que usted o los suyos están comprometidos con su negocio. empleados, no Stanislav y empleados de su empresa. 2 (menos deseable) concluir un acuerdo con usted con salarios por hora para Stanislav o los empleados de su empresa en el mayor intercambio independiente estadounidense Upwork aquí, luego recibirá un informe muy detallado sobre el trabajo realizado por Stanislav o sus empleados de Upwork con reportajes fotográficos, Stanislav o los empleados de su empresa un salario fijo por hora de usted y un aumento en la calificación en el sistema Upwork (cuanto más Stanislav o sus empleados tengan horas de trabajo en la bolsa estadounidense más grande y más dinero pague, las empresas más grandes pueden estar interesadas en solicitar los servicios de Stanislav o sus empleados). Estas empresas pueden necesitar a Stanislav o a sus empleados, si no podemos ponernos de acuerdo con usted sobre cómo hacer negocios y qué dinero deberíamos recibir de usted. Esperamos que uno de los tipos de pago ofrecidos por nosotros se adapte a usted y podamos construir una cooperación mutuamente beneficiosa a largo plazo.